Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej » ×

A A+ A++ A A A A A

SERWIS GŁÓWNY

Tematy w serwisie głównym

Styl życia

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Serwis główny - Aktualności

Nieprzypisany: Nieprzypisany

Bardzo ważne jest, aby zagadnienia etyczne nie były traktowane przez władze i pracowników urzędu, jako element obok pracy, ale jako ściśle z nią związany. Co zrobić, aby tak było?

Odpowiadając należy wskazać, że to bardzo trudna i drażliwa kwestia, gdyż jak się okazuje wielokrotnie po wdrożeniu przepisów antykorupcyjnych w krótkim czasie po tym fakcie, dokumenty te stają się po prostu jednymi z wielu obowiązujących w urzędzie przepisów i zapomina się niejednokrotnie o ich istnieniu.

Bardzo ważne jest by podjąć wszelkie możliwe kroki, aby takiej sytuacji zapobiec. Jak można to zrobić? Mianowicie:

  1. dążyć do organizowanie cyklicznych spotkań z pracownikami na których omawiane będą problemy etyczne danego wydziału, mogą to być spotkania z kierownikiem działu, ale na takie spotkania można zapraszać także pełnomocnika ds. etyki jeżeli taki został w urzędzie powołany;
  2. dbać o podnoszenie kwalifikacji pracowników także w aspekcie etycznym i organizować dla pracowników urzędu szkolenia lub wysyłać ich na zewnętrzne szkolenia z zakresu etyki w administracji publicznej
  3. zapewnić aby Kodeks Etyki oraz inne narzędzia służące niwelowaniu zachowań korupcyjnych były w urzędzie widoczne, łatwo dostępne, tak aby każdy pracownik miał możliwość w każdej chwili do nich sięgnąć
  4. motywować pracowników i uczulać ich na pozostawanie wrażliwymi na kwestie etyczne.

Od tego jak pracownicy urzędu będą postrzegli aspekt etyczny, zależy jak potraktują problem etycznego postępowania w swojej pracy.

Źródło: materiał powstał w ramach projektu "Innowacyjna i sprawna administracja źródłem sukcesu w gospodarce opartej na wiedzy" współfinansowanego ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a realizowanego przez Związek Powiatów Polskich