Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej » ×

A A+ A++ A A A A A

PRACOWNIK SAMORZĄDOWY

Tematy: Pracownik Samorządowy

Aktualności

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Prawo i orzecznictwo

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Pracownik Samorządowy

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Ekonomia i finanse

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Styl życia

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Zarządzanie

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Poprawnemu konstruowaniu mierników oczekiwanych rezultatów powinny wprzód służyć odpowiednio wytyczone cele. Należy przy tym pamiętać, że nawet w obszarze działań prywatnej opieki medycznej funkcjonowanie placówek leczniczych zawsze graniczyć będzie z obszarami finansowanymi z budżetów, czy to lokalnych, czy regionalnych, czy centralnych. Tak postrzegając stojące przed JST zadania, a jednocześnie dostrzegając uwarunkowania, władze JST winny wytyczyć jasno sprecyzowane cele. Pamiętając przy tym, że cel, to w ramach budżetu zadaniowego: świadomie określony stan przyszły, który uważany jest za pożądany, do którego zmierza się w działaniu, drogą realizacji sprecyzowanych zadań i podzadań.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Przeprowadzenie oceny pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, na podstawie umowy o pracę jest obligatoryjne.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Największe problemy równościowe z którymi możemy mieć do czynienia w projektach na rzecz dialogu społecznego lub obywatelskie to ograniczony udział kobiet w procesach podejmowania decyzji, niskie kompetencje decydentów w prowadzeniu działań na rzecz równości szans kobiet i mężczyzn, brak spójnej polityki na rzecz równości płci.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Beneficjent ma  prawo angażować sprawdzony, doświadczony personel (zarządzający czy współpracujący), ale musi dokonać weryfikacji (rozeznania) ceny, którą planuje zapłacić za świadczenia tego personelu w projekcie.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Jak prawidłowo wyłonić wykonawcę? Jak określić kryteria ofert? Jakie warunki musi spełniać potencjalny wykonawca? IZ PO KL opublikowała wyjaśniania dotyczące najczęstszych problemów związanych z zasadą konkurencyjności.