Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej » ×

A A+ A++ A A A A A

PRACOWNIK SAMORZĄDOWY

Tematy: Pracownik Samorządowy

Aktualności

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Prawo i orzecznictwo

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Pracownik Samorządowy

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Ekonomia i finanse

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Styl życia

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Zarządzanie

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Kluczowym zagadnieniem, w skutecznym zarządzaniu zasobami ludzkimi poprzez kompetencje, jest stworzenie dobrej struktury kompetencyjnej.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Co do zasady, wartościowaniu podlega stanowisko pracy, a nie osoba pracująca na tym stanowisku.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Jednym z laureatów tegorocznego konkursu Samorządowy Lider Zarządzania 2013 "Samorząd jako pracodawca" jest Starostwo Powiatowe w Przasnyszu. Uznanie Jury wzbudził funkcjonujący tam system powoływania zespołów zadaniowych.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Proces wartościowania stanowisk pracy może przyczynić się do zobiektywizowania procedury rekrutacji pracowników. Dotyczy tu zwłaszcza możliwości wykorzystania opisów stanowisk do określenia minimalnych wymagań formalnych dla kandydatów na stanowisko pracy.

Pracownik samorządowy - Zarządzanie

Przed przystąpieniem do omówienia budowy struktury kompetencyjnej należy podkreślić, że odnosi się ona wyłącznie do kompetencji behawioralnych; nie ma ona zastosowania w odniesieniu do kompetencji technicznych.